毎月の善行の会募金活動（ワンコインプロジェクト寄付・地域自然災害への寄付等）

•健康経営を導入
　（経済産業省/健康優良法人2024認証）
　（協会けんぽ静岡支部/ふじのくに健康宣言事業所認定済）

•ふじのくに健康づくり推進事業所認定（静岡県）

•協会けんぽ健康宣言事業所の認定
健康宣言
　社員の健診100%実施を目指します
　保健指導の実施率50%以上を目指します
　再検査・要治療者への受診勧奨に努めます
　メンタルヘルスに取り組みます
　生活習慣の改善に取り組みます
　適正な働き方に取り組みます
　　　　　　　　　　　　　
•20時完全退社厳守（勤怠管理システムOBCiD導入による監視・指導）

•残業時間40時間/月以下の厳守（勤怠管理システムOBCiD導入による監視・指導）

•年間5日以上の有給休暇取得義務の法遵守（会社による年次有給休暇の時季指定）

•車イス対応UDトイレ（本社：1F）設置

•遠州ふくろいの花火自社コマ設営によるお客様や社員の家族への接待対応と翌日清掃活動への積極参加

•毎月の善行の会募金活動（ワンコインプロジェクト寄付・地域自然災害への寄付等）

•自社HP内での安全運転宣言（交通ルールと法遵守を徹底）

•ISO45001ルールに基づく自社運用の労働安全衛生活動の推進

•産休の積極的取得と職場復帰推進

•高齢者雇用推進

•屋外喫煙所や加熱式たばこ専用喫煙室設置による分煙の徹底

•衛生委員会による5S安全パトロール

•全事業場でのストレスチェックの実施

•5S活動・発表会の継続開催

•衛生委員会による社員健康づくりのサポート

•各種相談窓口設置

•日本健康マスター認証取得（6名取得）

•善行の会による袋井市社会福祉協議会への継続寄付活動

•従業員を対象にウォーキングイベントを定期開催

•社内防災委員会設置・年2回の社内防災訓練実施

•年2回のプライベートショー開催により新たな省エネ・環境製品を提案・販売

•ユーザー様対象の技術セミナーを社内にて企画・開催

•袋井国際交流協会への支援

•静岡国際言語学院への支援

•日本健康マスター認証取得（6名取得）

•善行の会による袋井市社会福祉協議会への継続寄付活動

•車イス対応UDトイレ（1F）設置

•産休の積極的取得と職場復帰推進

•高齢者雇用推進

•衛生委員会による社員健康づくりのサポート

•各種相談窓口設置

車イス対応UDトイレ（1F）設置

•新社屋屋上に設置した太陽光パネル発電によるCO2排出量抑制

•ISO14001に基づく活動
　　　ゴミの分別と削減
　　　ガソリン使用量の月次実績把握
　　　電気使用量月次実績把握・デマンドチェック

•年2回のプライベートショー開催により新たな省エネ・環境製品を提案・販売

•新社屋での省エネ研究事業（断熱性能効果検証への参画）

•蛍光灯・水銀灯のLED化推進（新社屋通路にセンサー照明の使用）

•環境優良製品の提案と販売

•新社屋の室内照明の照度コントロールと人感センサーON・OFFによる省エネ

•新社屋内の空調換気扇使用による換気とエアコンの効率アップ

•5S活動・発表会の継続開催

•管理職用社用車へのハイブリッド車の積極導入によるCO2削減

•20時完全退社厳守（勤怠管理システムOBCiD導入による監視・指導）

•残業時間40時間/月以下の厳守（勤怠管理システムOBCiD導入による監視・指導）

•年間5日以上の有給休暇取得義務の法遵守（会社による年次有給休暇の時季指定）

•産休の積極的取得と職場復帰推進

•高齢者雇用推進

•衛生委員会による5S安全パトロール

•全事業場でのストレスチェックの実施

•日本健康マスター認証取得（6名取得）

•袋井国際交流協会への支援

•車イス対応UDトイレ（1F）設置

•高齢者雇用推進

•静岡国際言語学院への支援

•遠州ふくろいの花火自社コマ設営によるお客様や社員の家族への接待対応と翌日清掃活動への積極参加

•新社屋屋上に設置した太陽光パネル発電によるCO2排出量抑制

•毎月の善行の会募金活動（ワンコインプロジェクト寄付・地域自然災害への寄付等）

•屋外喫煙所や加熱式たばこ専用喫煙室設置による分煙の徹底

•社内防災委員会設置・年2回の社内防災訓練実施

•BCPを策定・運用して自然災害に対する強靭性を強化

•管理職用社用車へのハイブリッド車の積極導入によるCO2削減

•新社屋での省エネ研究事業（断熱性能効果検証への参画）

•CLT材（直交集成板）を多用した本社新社屋を建設

•ISO14001に基づく活動
　　　ゴミの分別と削減
　　　ガソリン使用量の月次実績把握
　　　電気使用量月次実績把握・デマンドチェック

•リサイクルの推進（アルミ缶・PET・シュレッダー紙等）

•木製パレットのリユース提供（年間産廃費用の削減）

•週1回の会社周辺清掃奉仕（全事業所にて約30年継続）

•社内サーバー及びグループウェアAlrit活用によるペーパーレス化推進

•名刺を普通用紙から森林認証紙へ

•蛍光灯・水銀灯のLED化推進（新社屋通路にセンサー照明の使用）

•新社屋屋上に設置した太陽光パネル発電によるCO2排出量抑制

•ISO14001に基づく活動
　　　ゴミの分別と削減
　　　ガソリン使用量の月次実績把握
　　　電気使用量月次実績把握・デマンドチェック

•リサイクルの推進（アルミ缶・PET・シュレッダー紙等）

•木製パレットのリユース提供（年間産廃費用の削減）

•社内サーバー及びグループウェアAlrit活用によるペーパーレス化推進

•新社屋での省エネ研究事業（断熱性能効果検証への参画）

•BCPを策定・運用して自然災害に対する強靭性を強化

•週1回の会社周辺清掃奉仕（全事業所にて約30年継続）

•木製パレットのリユース提供（年間産廃費用の削減）

•遠州ふくろいの花火自社コマ設営によるお客様や社員の家族への接待対応と翌日清掃活動への積極参加

•CLT材（直交集成板）を多用した本社新社屋を建設

•名刺を普通用紙から森林認証紙へ